天健（李春明），山东维坊人，交通银行国际业务部
一九七一年 九月 初一日 卯时
财 伤 日元 杀
乾： 辛亥 戊戌 丁丑 癸卯 (申酉)
大运 丁酉 丙申 乙未 甲午 癸巳 壬辰 辛卯 庚寅
岁数 5 15 25 35 45 55 65 75
年份 1975 1985 1995 2005 2015 2025 2035 2045/12
从弱格。月干戊土为正官，为用神*近日干，山东维坊人，先天戊土弱。辛弱，丁旺。在丁旺时当官。乙未运上提升。
乙未大运，1995乙亥年：二个乙木生丁火，正官吉，实际此年转正。临时工转为正式工时，就为工作环境吉时。二个乙木制辛金，工作环境吉，此年转为正式工。二个乙木生丁火，干的是技术活。本单位的怀事对你很佩服。此年发了外财（二个乙木制年上辛金），新谈了个对象。
乙未大运，1997丁丑年：此年换领导。个高，是个男性，皮肤黑，脸上有坑，瘦，对我不太好。戊土为领导的内外环境。自注：丁火泄乙木，戊土旺，换直接领导。年运乙丁与日干同性，男性。辛旺，皮肤黑，丁旺，有坑。丑冲未，戌土弱，个高。亥旺，偏瘦。
乙未大运，1998戊寅年：戊土在流年旺，正官吉，但是戊土在先天风水中弱，帮月干戊土力小，该提未提。都说提，最后下文。
乙未大运，1999已卯年：断该年提升。回说没有提。老师急了，为什么不升呢？此年已土最旺又最弱，乙木有力生丁火，应该提的却未提，何因？
乙未大运，2000庚辰年：辰冲戌，不为提升，为业务主管。
庚金制戊土，正官外环境凶，不为提升。辰土冲戌土，正官内环境吉，有权了。此不为提升，为业务主管（对）。戊土减力，领导对我特别荷刻，纯粹找喳（是的）。
乙未大运。2001辛巳年：此年换了个漂亮的领导（对）。矮、皮肤黑、长相不错，男性。来了后把我提了（对）。辛在年上被制，换领导。戊土旺，肤黑，巳生未，亥弱，个不高。辛为同性，运年也是同性，所以是男性。辛实神制乙木大运，丁火旺，提升。巳生未，亥水弱，亥不制戌土，无人与我争权，同事调走了。年轻的同事。
此年出车祸：癸为偏官，为用神。辛金流年本是生癸水的，在流年上被大运乙木制，辛不生癸水，出了车祸。辛克乙大运，乙不生丁火，丁火日干弱，本人受伤。
辛金为偏财，在流年上受制，搞了个外遇。
乙未大运，2002壬午年：
乙未大运，2003癸未年：癸生乙，年干辛金忌神弱，有外遇（对）。中秋节时发生了关系。本人为外汇操盘手。二个未土不帮戌土，正官内环境吉，完成了定额。辛金受制，换了领导（对）。
乙未大运，2004甲申年：申金空不制戌土，满以为今年能超额完成任务，实际还不如03完成得多。干了个偏官，当了涵辰网站的版主。甲帮乙力小，丁弱癸旺。
甲午大运，2005乙酉年：甲午运，甲木克戊土，戊土不生辛金，领导对我的工作很满意。丁火弱不生戊土，工作辛苦，技术不高。
甲午大运，2007丁亥年：甲制戊，戊不生辛，因工作有成绩而提升。
妻内环境不好，是妻身体不好，岳母身体也不好。妻内环境是妻身体和娘家的事。
正财为同六亲时，坐下为岳母；正财为异六亲时，坐下为岳父。
甲午大运中，午生戌，婆媳和岳母身体都不好。如有外祖母，外祖母身体也不好。实际本命母高父矮，戌亥弱，父身体不如母。十多年来，父身体一直不好。
本命结构：因为戊土工作关系发了不少外财。
再次验证确定为癸卯时：
丙申大运，1990庚午年：此年大汗淋漓去冲凉，生伤寒病，为意外事故。庚年生癸，丙运克庚，出意外。
丙申大运，1994甲戌年：此年毕业，以为到一个好单位。甲生丙，戊旺有力生辛金，因领导原因造成我到了一个不好的单位。实际此年对我好的领导不在家，人事科长安排我到另一个小单位（甲生丙，以为会怎么样，实际是另一回事）。
